最終更新日：2025年03月21日
介護サービス事業者関係
電子申請・届出システム（厚生労働省HP）
１．介護施設・サービス事業所一覧
南種子町内介護施設・サービス事業所一覧（令和６年１１月１日）(PDF)
２．介護予防・日常生活支援総合事業
令和６年６月施行 サービスコード表 / 単位数表マスタ（令和６年６月１２日更新）
介護予防・日常生活総合事業サービスコード表(PDF)
介護予防・日常生活総合事業単位数表マスタ(csv)
令和６年４月施行 サービスコード表（令和６年４月３０日更新）/ 単位数表マスタ（令和６年５月１日更新）
介護予防・日常生活総合事業サービスコード表(PDF)
介護予防・日常生活総合事業単位数表マスタ(csv)
※一部誤りがあり修正を行いました。再度ダウンロードし，ご使用をお願いします。（令和6年5月1日更新）
【内容】A2のA列に一部誤りがありました。
３．介護職員処遇改善加算等の届出
令和７年度介護職員等処遇改善加算に係る届出について
令和７年度の介護職員等処遇改善加算については，厚生労働省において要件の弾力が検討されており，処遇改善計画等の様式の見直しが行われます。加算区分を変更する場合もしくは新規に取得する場合，介護給付費算定に係る体制届の提出が必要です。
「介護職員の処遇改善（厚生労働省HP）」
計画書の変更届について
次の場合は，計画書の変更届を提出する必要があります。
1.会社法による吸収合併，新設合併等による処遇改善計画書の作成単位が変更になったとき
2.対象事業者において，当該申請に関する事業所等に増減（新規指定，廃止等の事由による）があった場合
3.キャリアパス要件1から3までに関する適合状況に変更があり，区分変更が生じる場合
4.キャリアパス要件5（介護福祉士等の配置要件）に関する適合状況に変更があり，区分変更が生じる場合
5.加算の区分に変更があった場合
6.就業規則を改正（介護職員の処遇に関する内容に限る。）した場合
特別な事情に係る届出書
事業の継続を図るために，職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合は，以下の特別な事情に係る届出書により，次の1から4までに定める事項についての届出が必要です。
1.当該法人の収支（介護事業に限る）について，サービス利用者数の大幅な減少などにより，経営が悪化し，一定期間にわたり収支が赤字である，資金繰りに支障が生じるなどの状況にあることを示す内容
2.職員の賃金水準の引下げの内容
3.当該法人の経営及び職員の賃金水準の改善の見込み
4.職員の賃金水準を引き下げることについて，適切に労使の合意を得ていること等の必要な手続きに関して，労使の合意の時期及び方法等
≪提出期限≫
計画書の提出期限については，通常２月末とするところを，4月15日とする予定である旨が厚生労働省事務連絡が発出されました。
令和7年度の介護職員等処遇改善加算の取得に係る処遇改善計画書の提出期限について(PDF)
計画書 提出期限：令和7年4月15日（火）（6月以降から加算を算定する場合は，算定開始月の前々月末日）
実績報告提出期限：各事業年度における最終の加算の支払いがあった翌々月の末日までに，指定権者に対して実績報告書を提出し，2年間保存する必要があります。
≪提出書類≫
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分）(PDF)
介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第１版）(PDF)
| 介護処遇改善計画書（令和7年4月～令和8年3月） |
（別紙様式2）補助金・加算計画書一体化様式(Excel) 【記入例】（別紙様式2）介護職員等処遇改善加算計画書(Excel) |
| 実績報告書 |
（別紙様式3）加算 実績報告書(Excel) 【記入例】（別紙様式3）加算 実績報告書(Excel) |
| 計画書の変更届 | （別紙様式4）加算 変更届出書(Excel) |
| 特別な事情に係る届出書 | （別紙様式5）加算 特別な事情に係る届出書(Excel) |
| 提出先 | 指定権者に提出してください。 |
| 南種子町（地域密着型）の提出は原則，電子申請・届出システムを利用ください。 |
電子申請・届出システム（厚生労働省HP） Mail：kaigo1@town.minamitane.lg.jp |
令和６年度介護職員処遇改善加算等に係る届出について
（１）令和６年度介護職員処遇改善加算等に係る届出について
届出にあっては，
・介護保険最新情報Vol.1215(PDF)・厚生労働省説明資料(PDF)・Q&A(PDF)
・南種子町通知(PDF)
を熟読し，制度の趣旨・内容要件等を確認のうえ，提出をお願いします。
賃金改善の配分対象や配分方法等については，一定の基準がありますので，基準を満たすように計画を作成してください。
令和６年４月又は５月から取得する場合（継続を含む）は，４月１５日（月）までに提出をお願いします。
令和６年６月以降の新加算取得に伴う変更は令和６年６月１５日提出まで受付可能です。
以降は，加算を取得したい月の前々月末日までに提出をお願いします。
計画書作成の際は，厚生労働省ホームページの記入方法説明動画等をご確認をお願いします。
厚生労働省ホームページ(外部サイト)
（２）提出方法
原則，メールでお願いします。 提出先：kaigo1@town.minamitane.lg.jp
≪提出書類≫
| 様式 | 備考 |
| 介護職員等処遇改善加算計画書（別紙様式2）(Excel) | 基本となる様式です |
| 【記入例】介護職員等処遇改善加算計画書（別紙様式2）(Excel) | |
| 介護職員処遇改善加算等 実績報告書（別紙様式3）(Excel) | |
| 【記入例】介護職員処遇改善加算等 実績報告書（別紙様式3）(Excel) | |
| 介護職員等処遇改善加算計画書（別紙様式7）(Excel) | |
| 【記入例】介護職員等処遇改善加算計画書（別紙様式7）(Excel) |
令和７年４月から適用する介護給付費算定に係る体制等に関する届出
令和6年度介護報酬改定に伴い，一部のサービスに加算の新設または要件の変更等があります。
以下の資料を確認いただき，必要な届出を行ってください。経過措置の終了に伴い，令和7年3月までで介護職員等処遇改善加算5((1)から(14)）が廃止となっております。令和7年4月以降，介護職員等処遇改善加算5(1)から(14))を算定している事業所は，届出がない場合は，自動的に「加算なし」とみなされますのでご確認ください。
介護予防・日常生活支援総合事業（訪問型サービス）について，令和7年4月より「業務継続計画策定の有無」の届出が必要となりました。届出がない場合には，自動的に「減算型」とみなされますのでご注意ください。
介護給付費算定に届出等に係る留意事項について(PDF)
介護予防・日常生活支援総合事業費算定の届出等に係る留意事項について(PDF)
≪厚生労働省通知≫
令和6年度報酬改定の改定以降について(PDF)
≪提出期限≫
令和7年4月7日（月曜日）
提出期限までに提出がない場合，加算算定は5月以降，減算算定は4月からとなります。
≪提出方法≫
南種子町の提出は原則，電子申請・届出システムを利用してください。
電子申請・届出システム（厚生労働省HP）
Mail：kaigo1@town.minamitane.lg.jp
地域密着型サービス
地域密着型通所介護
1.介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（提出必須）(Excel)
2.介護給付費算定に係る体制状況一覧表（提出必須）(Excel)
3.体制届添付書類一覧(Excel) / 勤務体制状況一覧表(Excel) /チェック表・実務経験証明書(Excel)
（介護予防）小規模多機能型居宅介護
1.介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（提出必須）(Excel)
2.介護給付費算定に係る体制状況一覧表（提出必須）(Excel)
3.体制届添付書類一覧(Excel) / 勤務体制状況一覧表(Excel) /チェック表・実務経験証明書(Excel)
（介護予防）認知症対応型共同生活介護
1.介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（提出必須）(Excel)
2.介護給付費算定に係る体制状況一覧表（提出必須）(Excel)
3.体制届添付書類一覧(Excel) / 実務経験証明書(Excel) /添付書類 (Excel)
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
1.介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（提出必須）(Excel)
2.介護給付費算定に係る体制状況一覧表（提出必須）(Excel)
3.体制届添付書類一覧(Excel) / 勤務形態一覧表(Excel) /添付書類 (Excel)
介護予防・日常生活支援総合事業
予防型訪問介護サービス
1.介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出書（提出必須）(Word)
2.介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制状況一覧表（提出必須）(Excel)
3.体制届添付書類一覧(Excel) / チェック表・実務経験証明書(Excel)
予防型通所介護サービス
1.介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出書（提出必須）(Word)
2.介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制状況一覧表（提出必須）(Excel)
3.体制届添付書類一覧(Excel) / チェック表・実務経験証明書(Excel)
くらし保健課介護保険係 TEL:0997-26-1111 内線(138・139)
