最終更新日：2024年07月30日
町職員給与・定員管理などの状況について
定員管理計画の公表について
本町では、職員の適切な定員管理により効率的で効果的な町政の運営を行い、限られた人員で最大の効果を発揮し、将来にわたって持続可能な組織体制を構築するため、「南種子町職員定員管理計画」を策定したので公表します。
第６次南種子町職員定員管理計画（令和３年度～令和７年度）PDF
地方公共団体給与情報等公表システムに基づく公表
本町の職員給与ならびに定員管理などの状況について、開示するものです。
| 会計年度 | ファイル形式 |
| 平成20年度 | |
| 平成21年度 | |
| 平成22年度 | |
| 平成23年度 | |
| 平成24年度 | |
| 平成25年度 | |
| 平成26年度 | |
| 平成27年度 | |
| 平成28年度 | |
| 平成29年度 | |
| 平成30年度 | |
| 令和元年度 | |
| 令和２年度 | |
| 令和５年度 |
等級及び職制上の段階ごとの職員数の公表について
職務給の原則の徹底を図るため、公表するものです。
| 年度 | ファイル形式 |
| 平成28年度 | |
| 平成29年度 | |
| 平成30年度 | |
| 平成31年度 | |
| 令和２年度 | |
| 令和３年度 | |
| 令和４年度 | |
| 令和５年度 | |
| 令和６年度 |
南種子町職員の福利厚生事業の公表について
| 会計年度（決算） | ファイル形式 |
| 平成25年度 | |
| 平成26年度 | |
| 平成27年度 | |
| 平成28年度 | |
| 平成29年度 | |
| 平成30年度 | |
| 令和元年度 | |
| 令和2年度 |
職員研修の実施状況
職務を遂行するために必要とする知識、技能等を習得させ、かつ、公務員としての教養を高めさせることを目的に、職員研修を行っています。
| 年度（実績） | ファイル形式 |
| 平成29年度 | |
| 平成30年度 | |
| 令和元年度 | |
| 令和２年度 | |
| 令和３年度 | |
| 令和４年度 |
職員の給与の男女の差異について
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき職員の給与の男女の差異を公表するものです。
| 年度（実績） | ファイル形式 |
| 令和４年度 |
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